网络安全人才需求非常大 缺口达70万到140万
日期:2017-10-25 浏览

在9月16日举行的2017年网络安全周开幕式上,西安电子科技大学、武汉大学等7所高校被授牌成为首批一流网络安全学院建设示范项目高校。

我国网络安全人才缺口到底有多大?昨日国内多所高校网络安全学院院长接受记者采访。

网安人才需求非常大

“狼来了”,武汉大学国家网络安全学院执行院长胡瑞敏提到,2016年网络犯罪已经成为第一大犯罪,未来网络空间的犯罪将会超过实体空间的犯罪,他感慨:“这个不会很遥远,狼确实来了。”

为此,急需培养网络安全人才。中国网络安全人才的缺口到底有多大?

东南大学网络空间安全学院院长程光介绍,有不同的算法可以参考,比如医生和护士的人口比例,警察和人口的比例,当前中国有7亿网民,由此可计算出缺口是70万-140万。

北京航空航天大学网络安全学院院长刘建伟表示,网络安全人才缺口的具体数字很难估算,但有一个简单的判断标准:看毕业季学生找工作的情况,如果工作不好找,那就是过剩了,如果供不应求,就是急需的人才,目前看来,网络安全专业的毕业生都很抢手。

胡瑞敏认为,网络安全可以分为个人安全、企业安全、国家安全,如今不仅国家安全,个人和企业的网络安全也越来越重要,未来个人和企业不管从事什么领域,都不可能和网络安全脱钩,因此广义上看,人才需求非常大。

120万年薪招网安师资队伍

“7所学校就是一流了?答案不是,一流不是自封的”,程光认为,学校唯一输出的产品是学生,培养出的人是不是一流的,能不能解决国家急需解决的安全问题,是衡量一个学院是不是一流的最重要的标准。

刘建伟也坦言,作为拿到示范项目授牌的学院,有很大的压力。去年,他与几名院长一起从美国的西海岸走到东海岸学习经验做法,还到英国希望找到好的老师。在他看来,要建设一流的网络安全学院,需要“天时地利和努力”,要有国际一流的学生和教师,有优秀的教材,有一流的实践实验教学平台和基地。

胡瑞敏透露,在武汉市政府支持下,他们最高拿出120万年薪来全球选聘网络安全师资队伍,希望今后培养的学生具有一流的科研水平、社会服务能力和学术声誉。

中国科学技术大学网络安全学院院长吴枫认为,培养网络安全人才首先要从年轻学生开始,近年来中科大少年班的学生报网络空间安全方向的不少,去年有10%的学 生申请了这个专业,其次要应对网络前沿技术带来的挑战,比如重点培养和人工智能、量子技术交叉的网络技术人才。